第二届海归人才北京招聘会通知

各位企业招聘负责人:   

您好!   首先,非常感谢您一直以来关心支持欧美同学会·中国留学人员联谊会的工作。   

为协助会员企业做好招聘工作,同时为留学人员求职者提供就业机会,我会联合中央企业侨联、教育部留学服务中心、人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、北京外企人力资源服务有限公司和中国青年报·中青在线等单位,将于2011年8月13日在北京中央社会主义学院教学楼举办第二届海归人才招聘会。   作为会员企业单位,如近期有招聘回国留学人员意向的,请填写《企业招聘回国留学人员信息表》以及《企业参会回执》,尽快发传真和电子邮件确认,以便为贵企业安排合适的招聘展位。   

时间:2011年8月13日(周六)10:00-16:00   
地点:中央社会主义学院教学楼   
地址:北京市海淀区万寿寺甲4号  
联系人:张忠飞(欧美同学会)   
联系电话:010-65273621   联系人:赵金良(中青在线)   联系电话:010-64098061   
招聘会电子邮箱:haiguizhaopin@126.com   
海归招聘会微博:在新浪微博查找“海归招聘会”

2011中国留学人员西部科技交流洽谈会

  2011中国留学人员西部科技交流洽谈会

  邀 请 函

尊敬的阁下:

  为探索内蒙古、甘肃、宁夏、青海、新疆五省区引进海外高层次创新创业人才的模式与途径,吸引海外高层次人才到西部创新创业,推动西部地区调整产业结构、转变经济发展方式,加快高新技术产业发展,国家科技部、教育部、人社部、外专局、中国致公党中央、内蒙古自治区人民政府、呼市、包头、鄂尔多斯三市将在国家人才工作协调领导小组办公室的指导下,于8月20日—22日在包头市举办“2011中国留学人员西部科技交流洽谈会”(简称西洽会)。

  我们诚邀您的光临。现将参会参展的具体事宜如下:

  一、会议主题及宗旨

  1、会议主题:广纳海外贤才,加速西部建设。

  2、会议宗旨:创新“引进人才、培养人才、使用人才”的理念,形成吸引留学人员等各类海外高层次人才到西部五省区创新创业的机制,打造“海内外互动、东西部互动、互惠互利、和谐共赢”的发展模式。

  二、会议时间与地点

  1、会议时间:2011年8月20日—22日

  2、会议地点:包头香格里拉大酒店

  三、会议内容

  (一)开幕式

  1、领导致辞

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2011海外高新科技人才创新创业洽谈会邀请函

尊敬的海外专业协会领导:

  由国务院侨办和四川省委、省政府主办,四川省委组织部、省侨办、侨联和成都市共同承办的“2011海外高新科技人才创新创业洽谈会”(简称“海科会”),拟于今年10月16-18日在四川成都举行。本届活动以“凝聚英才·创新创业·合作发展”为主题,拟邀请海外高层次人才参会,西部省区的高等院校、科研院所和高新技术产业基地、重点企业的代表将与海外专家学者对口交流,并将开展分行业引智洽谈、学术交流、项目考察和经贸合作等活动,是西部地区引才引智的盛会。

  我们诚挚地邀请有意来西部发展的海外高层次人才或团队来川参会,报名一经确认,会议期间在川的食宿交流费用由大会组委会承担。

  开放的四川发展潜力巨大,真诚欢迎海外高层次人才来川创新创业、交流考察,共谋发展。

  我们热情期待您的光临!

  附1、报名表

  四川省侨办

  四川省人才办

  二O一一年七月

  附1:

  “2011海外高新科技暨高端人才洽谈会”

  备注:

  1、报名截止日期2011年9月15日。

  2、报名后需收到组委会确认函方为会议正式代表。

第七批“千人计划”申报工作开始启动

日前,国家“千人计划”第七批申报工作已正式启动,第七批“千人计划”可申报项目有创新人才长期项目、创业人才项目和创新人才短期项目三项。

第二批“青年千人计划”项目申报时间将通过千人计划网(www.1000plan.org)另行通知。

在申报要求上,创新人才长期项目申报人须2011年1月1日之后回国(来华)工作;创新人才短期项目申报人须2011年7月1日之后回国(来华)工作。申报人应客观、如实填写申报材料,用人单位、主管部门要各负其责、严格把关。对申报材料弄虚作假的,一经发现将取消申报人的参评资格,并暂停用人单位一年内的申报资格。创新人才不得连续申报,最多可申报两次。

第七批“千人计划”申报材料报送截止时间为2011年9月10日,逾期不予受理。

申报人选标准和其他要求请参阅《引进海外高层次人才暂行办法》、《国家重点创新项目引进人才工作细则》、《重点学科、重点实验室引进人才工作细则》、《海外高层次创业人才引进工作细则》等相关文件。

2012年国家电网招聘海外高层次人才

众所周知,国家电网是全球最大的公用事业企业。在2011年,国家电网在《财富》世界企业500强获得第七位的优秀排名。

国家电网截至2011年底,已引进十余位“千人计划”专家,引才数量位居央企前列。国家电网公司认真贯彻落实中央“千人计划”工作部署,专门成立了引进海外高层次人才工作领导小组和工作机构,全面实施“千人计划”工作,取得了明显成效。

国家电网为了进一步加快人才队伍建设,提升公司自主创新能力,2012年面向全球招聘海外高层次人才,公司热诚欢迎海内外优秀人才积极报名应聘。

现将招聘具体相关事宜公布如下:

一、招聘条件

一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁,身体健康,且符合下列条件之一(条件特别优秀的可适当放宽):

1.在国外著名高校、科研机构等担任相当于教授职务的专家学者;

2.在国外知名企业和国际组织中担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;

3.拥有自主知识产权或掌握核心技术,技术先进、有较大市场潜力和预期经济效益的领军人才;

4.了解电网企业基本业务,熟悉相关产业领域和国际规则,能够带动和促进本专业领域发展的高层次人才。

二、招聘对象

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