天津

2013年天津第一批“千人计划” 海外高层次人才申报公告

为深入实施人才强市战略,大力引进高新区急需的海外高层次人才特别是创业人才,根据市人才工作领导小组《关于做好2013年“千人计划”申报工作的通知》(津人才[2013]2号)文件要求,决定于近期开展2013年度天津市第一批“千人计划”海外高层次创业人才的申报工作。现就有关事项通知如下:

一、申报条件

申报天津市“千人计划”海外高层次创业人才的人选,应符合以下基本条件:

(一)一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55周岁;

(二)拥有的技术成果知识产权清晰,达到国内领先、国际先进水平,具有产业化开发潜力;

(三)有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;

(四)为所在企业的主要创办人且自公司注册日起始终为第一大股东(所占股权一般不低于30%),一家企业只能申报一名创业人才;

(五)企业成立一般应在1年以上、5年以下,其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

申报人选不得连续申报。

二、申报材料及要求

申报天津市“千人计划”海外高层次创业人才的人选,应提交以下材料:

(一)《天津市引进海外高层次创业人才申报书》;

(二)《申报人其他个人信息表》;

天津市优化创新创业环境吸引大批高层次人才

自天津市第九次党代会以来,围绕贯彻实施国家中长期人才发展规划纲要,本市提出人才强市战略,制定出台了一系列政策措施,设立了人才引进专项资金,优厚的待遇、贴心的服务、广阔的舞台,吸引、培养了一大批高层次人才。

5年来,本市高层次人才数量不断攀升,人才素质进一步提高,人才竞争优势和自主创新能力显著增强,为经济社会发展提供了有力的智力支撑。目前,全市人才总量已由2007年的162万人增加到2011年的202万人,其中专业技术人才达到107万人。

天津,正在构筑人才聚集的高地、英才创业的热土。

给政策:优化人才落地的环境

大力引进高层次创新创业人才,是天津创新创业人才队伍建设的重要举措。

为配合实施“三年引进千名高层次创新创业人才”计划,天津制定出台了引进高层次人才职务安排及必需的生产、科研、实验等工作条件和项目、研发经费等13项优惠政策,为引进人才提供配偶安置、子女就学、落户、永久居留、医疗和社会保险等全方位服务,以人才带动创新,以创新推动发展,以发展吸引人才。