Akademische Mitarbeiterin/ Akademischer Mitarbeiter (50 %, bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 102
Am Institut für Soziologie der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum 01.04.2017 eine Qualifikationsstelle zur Promotion oder Habilitation als
Akademische Mitarbeiterin/
Akademischer Mitarbeiter
(50 %, bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)
Kennziffer 102
zu besetzen. Eine Besetzung kommt auch im Rahmen einer Abordnung in Betracht (A 13 gD/hD).
Die Stelle ist im Arbeitsbereich „Inklusion und Heterogenität“ angesiedelt und im Projekt „Klassenkomposition und soziale Integration in inklusiven Schulklassen“ (KOMPOSIT) zu besetzen, das durch die Baden-Württemberg Stiftung im Rahmen des Eliteprogramms für Postdoktorandinnen und Postdoktoranden gefördert wird. Die Stelle ist für die Dauer der Projektlaufzeit auf 3 Jahre befristet.
Aufgaben:
Entwicklung von Erhebungsinstrumenten, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Auswertung der empirischen Erhebung im Rahmen des o. g. Projekts; Koordination der Dateneingabe, -aufbereitung und -auswertung; Koordination und Erstellung von Schulrückmeldungen; Publikation und Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen; Anfertigung eines Abschlussberichts. Die wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion bzw. Habilitation) ist erwünscht und wird unterstützt.
Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder des Lehramts (1. Staatsexamen); sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen empirischen Forschungsmethoden, insbesondere multivariate statistische Analyseverfahren; Erfahrung in der Auswertung empirischer Daten und Anwendung einschlägiger Analyseprogramme (z. B. SPSS, HLM, Mplus); sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; selbstständiges Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; Publikationserfahrung; Promotions- bzw. Habilitationsabsicht. Erwünscht sind darüber hinaus Erfahrungen in der Projekt- und Tagungsorganisation sowie ggf. der Abschluss des 2. Staatsexamens. Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.01.2017 über unser Bewerbungsportal unter: https://stellenangebote.ph-freiburg.de/Akademische-Mitarbeiterin-Akademi...
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof.‘in Dr. Katja Scharenberg (katja.scharenberg@ph-freiburg.de, 0761/682-590).