je eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Postdoc) mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Im interdisziplinären Projekt „Diversity Turn in Land Use Science. Die Bedeutung sozialer Diversität für nachhaltige Landnutzungsinnovationen am Beispiel des Vanilleanbaus in Madagaskar“ sind am Institut für Diversitätsforschung (Sozialwissenschaftliche Fakultät) sowie am Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung (Umwelt- und Ressourcenökonomik, Agrarwissenschaftliche Fakultät) an der Georg-August-Universität Göttingen ab dem 01.04.2016 zwei Stellen für
je eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Postdoc)
mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 4 Jahren bis zum 31.03.2020 zu besetzen (Entgeltgruppe 13 TV-L). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Nähere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf den Seiten des Instituts für Diversitätsforschung: https://www.uni-goettingen.de/de/445828.html
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden ausschließlich in elektronischer Form bis zum 04.02.2016 erbeten,
für das Institut für Diversitätsforschung an:
Georg-August-Universität Göttingen, Institut für Diversitätsforschung, Prof. Dr. Andrea D. Bührmann, Platz der Göttinger Sieben 3, 37073 Göttingen, E-Mail: doreen.mueller@sowi.uni-goettingen.de
für das Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung an:
Georg-August-Universität Göttingen, Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Umwelt- und Ressourcenökonomik, Platz der Göttinger Sieben 5, 37073 Göttingen, E-Mail: rmarggr@gwdg.de