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创新创业

重庆“两江学者”计划吸引海外高端人才

重庆市前两期设置的53个“两江学者”特聘岗位,其中支柱产业领域21个、重点学科领域17个、重点建设领域15个。

近些年,重庆市政府大力实施“两江学者”计划,以重点学科、重大项目、重点产业为依托,吸引海内外高层次人才,造就高水平的创新创业团队。

“两江学者”计划评审流程

“两江学者”评审秉着公平公正、公开透明的原则,因需评岗,因岗选人,确保被选专家都是紧缺急需高端人才。评审分为“设岗单位初审、主管部门复审、评委会会审”3大环节。评审时,邀请新闻媒体全程参与,答辩环节全程录音摄像,实行全程监督。为确保评审的公平性,评委会由市外院士专家和市内评委组成,实行署名投票,现场公布结果,有效规避感情票和地域票。

整个评审过程初审、复审,都是通过在线评审,实现全流程软件操作,保证了整个过程的公正透明。

“两江学者”计划入选条件

“两江学者”评审条件,是参照“两院”标准来定的,主要有技术水平、职业道德素养和团队领导能力等5项、12条量化标准。根据这个评选条件,首期的“两江学者”计划评审中,其中入选“百千万人才工程”国家级人选5人,教育部“长江学者”特聘教授5人;首期的“两江学者”计划共申报人数133人,16人入选。

入选“两江学者”计划特聘教授待遇

2012年“科技北京”百名领军人才培养工程申报启动

据了解,日前,2012年度“科技北京”百名领军人才培养工程的申报选拨已经正式启动了!

“科技北京”百名领军人才培养工程计划于2010年开始启动成立,通过科技项目带动、产学研用结合、国际合作交流等形式,培养百名科研水平一流、管理能力突出、成果国际前沿、能够引领和促进新兴学科形成与产业关键技术发展的科技领军人才,带动北京市战略性新兴产业的形成和发展。2012年度的申报工作将于4月23日——27日进行,有意向的海内外人才可以尽快准备材料了!

具体的申报工作安排如下:

一、 申报范围及名额

在北京市行政区域内注册的企事业法人单位的高层次科技人才均可申报。每个独立法人单位限报1名。

二、申报条件

(一)申报人员应符合以下条件:

1、热爱祖国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派,年龄原则上不超过50周岁(1962年1月1日后出生)。

2、工作在科研一线,科研水平和成绩处于国内领先地位,具有国际视野,近5年取得过突出成绩,研发水平、成果为同行公认。

3、所从事的研究方向符合“科技北京”建设发展导向,在本领域内具有引领性,有望缩小与国际先进水平差距或填补国内研究空白;研究成果具有较好的转化基础,可预期实现产业化规模和良好的经济社会效益。

华侨大学华文教育研究院诚聘海外人才

华侨大学是中国政府重点建设的综合性大学,是中国面向海外开展华文教育的主要基地。华侨大学华文教育研究院是我校实施华文教育拓展和提升计划,加强华文教育学科建设,开展华文教育研究、学术交流和政策服务的专门研究机构,直属学校领导。

为加强学科建设,华侨大学华文教育研究院于近期招聘学科带头人和学术骨干,热忱欢迎海内外有志之士应聘加盟。

华侨大学华文教育研究院招聘的具体事宜安排如下:

一、招聘对象及条件

(一)学科带头人

1.具有博士学位,年龄在45周岁以下(特别优秀者年龄可放宽),身体健康。

2.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授或副教授及以上职位或其它相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位。

3.学术造诣高,在华文教育研究、对外汉语教学和汉语国际教育研究领域具有较大影响,科学研究取得国内同行公认的重要成就。

4.具有发展潜力,对华文教育学科建设具有创新性构想和战略性思维,有带领华文教育学科赶超或保持国际国内先进水平的能力。

5.有较强团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。

重庆交通大学招聘海外博士和博士后条件从宽

重庆交通大学创办于1951年,是一所覆盖工、管、理、经、文等学科门类的多科性大学。近年来获得国家科技进步奖8项、国家教学成果奖2项、国家发明奖1项。

2012年重庆交通大学面向世界各国招收留学生,与美、德等国家200余所海内外高校及科研单位建立了友好、广泛的国际交流与合作关系,同时也希望海内外优秀人才积极报名应聘。

2012年重庆交通大学招聘相关事宜如下:

1.招聘人数

土木建筑学院:招聘海外博士7名;

管理学院:招聘海外博士1名;

外国语学院:招聘海外硕士2名;

财经学院:招聘海外博士,人数不限;

国际学院、应用技术学院:招聘海外博士1名;

西科所:招聘海外博士1名。

2.招聘要求

(1)专业要求:所学专业与应聘岗位所需专业一致或相关,本科阶段与研究生阶段所学专业一致或相关。

(2)学历职称要求:

①新进教师原则上应具有博士学位或高级职称,外语、体育、航海、文化艺术等学科专业和政治辅导员基本要求为全日制硕士研究生,航海类专业可根据需要接收全日制本科层次并持有船长、轮机长、大副、大管轮资格证书人员。新进管理和其他专业技术人员应具有全日制硕士学位,校医院个别岗位可根据实际接收全日制本科生。

重庆邮电大学2012年招聘海外留学生

重庆邮电大学在重庆乃至全国具有重要影响和地位的高校,在邮电通信行业、信息产业领域都有很高声誉。

学校现有各类在校学生两万余人,其中研究生 3000余人;有教职工 1600 余人,其中具有高级职称的560 余人。外聘了中国科学院、中国工程院和英国、加拿大、美国、波兰、印度等国20 余名院士及100余位知名专家为我校兼职教授或名誉教授。

重庆邮电大学为建设成为优势突出、特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强有力的人力支撑,热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校,共创美好未来。

现将2012年海外招聘计划公布如下:

一、招聘对象

符合招聘计划中招聘要求的留学归国人员、企事业单位人员、应届毕业生。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、竞争、平等、择优的原则。

三、招聘条件

1.. 具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件;

2.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法,无违法违纪行为;

3. 具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质,在校学习期间学习成绩优良,工作期间工作业绩突出;

4. 符合审批机关确认的其他条件;

四、招聘计划

2012年浙江省计划引进海外高层次人才200人

今年,我省计划引进海外高层次人才200人左右。如今,我省提供了极具针对性和灵活性的人才引进政策,既欢迎“海归”全职回来,也欢迎“海鸥“跨洋两边跑。

近日,省委人才工作领导小组办公室召开新闻发布会,省委组织部副部长、省委人才工作领导小组办公室主任姚志文详细介绍了这方面的内容。

浙大设驿站,“海鸥”放心栖

除了筑巢引凤,让人才扎根浙江之外,我省去年开始新实施一项“海鸥计划”,顾名思义,是让不能全职回归的海外高层次人才可以像海鸥一样来去自由,但提供各种生活和科研服务,让他们每年能有2个月以上在浙江工作。

为了让“海鸥”们在浙江工作得舒心,浙江专门建立了海外高层次人才浙江大学工作驿站,“海鸥”们的关系可以挂靠在浙江大学,人可以选择自主创办企业,或者到地方上其他企事业单位工作。

而且,专门针对来浙江创业的海外高层次人才的特制居住证“浙江红卡”,也已经从去年开始发放到很多人才手中,持卡人在出入境、落户、子女就学、住房等方面可享受当地公民同等待遇。

这样很有针对性的政策,让浙江组团赴硅谷等人才集聚城市和地区招引人才的效果一年比一年好。

各领域吸引人才 加快改革创新

今年计划引进海外高层次人才200人。

2012年湖南大学招聘海外博士和教授

湖南大学坐落在中国历史文化名城长沙,是国家教育部直属的全国重点大学、“211工程”、“985工程”重点建设高校。目前正努力向国际上有一定影响的、具有湖湘文化特色的综合性、开放式、研究型高水平大学目标迈进。

湖南大学为延揽海内外优秀人才,自2012年起,新增设的教学科研系列岗位均面向校内外公开招聘,诚邀海内外优秀人才加盟。

2012年具体招聘计划如下:

1.材料科学与工程学院 招聘 海外教授一名。

2.法学院 招聘 海外教授八名。

对以上招聘职位具体要求如下:

1.海外高校教授或同领域公认的知名学者,年龄一般在55周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。

2.海外高校副教授(或助理教授)及以上职务,年龄一般在50周岁以下。

3.具有海外知名高校博士学位,年龄一般在35周岁以下。

需要说明的是,应聘以上职位的海外留学生朋友,需提供各学段学历学位证书以及相关工作、留学经历证明;在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等相关证件。

虽说每年海归的数量在不断的剧增,但总体来说,海归在国内还是具有一定的竞争力的,尤其是在语言方面相对于国内的毕业生来说具有很大的优势。

甘肃急招海归不受国籍、户籍和身份限制

据甘肃相关负责人介绍,甘肃正面向国内外引进急需紧缺的高层次人才。只要具有较高的创新创业能力,专业技术水平或丰富的管理经验,原则上符合规定相关条件的都可以,到目前为止还没有人数的限制。只要是符合相关要求的国内外人才,一经认定,甘肃政策将帮其解决住房、子女上学和配偶工作等问题。

同时,甘肃省人社厅专业技术人员管理处副处长王刚说,甘肃将力争创造最宽松的环境,引进的急需紧缺高层次人才不受国籍、户籍和身份等限制,可以采用“柔性引进”,引进的人才可以不改变与所属单位人事关系,来甘肃创业或帮助解决具体问题。

到目前为止,甘肃面向国内外引进急需人才,设定了设定了12514个岗位,其中500个重点岗位全部从外地引进,这项工作仍在进行之中。

其实,由此看来,回国留学生人员的机会还是很多的,最重要的就是对自己职业的一个规划,自己要从事一个什么样的工作,给自己一个准确的定位才是最关键的。

中国为吸引海外人才将降低“绿卡”门槛

“我国将尽快完善海外高层次人才永久居留政策,以吸引更多海外人才。”这是人力资源和社会保障部部长尹蔚民在3月14日召开的2012年留学人员回国服务工作部际联席会议上谈到的。

同时,尹蔚民还表示:“留学人员回国工作三位一体政策体系虽已初步形成,但仍需要不断完善。”接下来需要做的就是,尽快完善海外高层次人才永久居留政策,报经国务院批准后将尽快实施《外国人在中国永久居留审批管理办法》,并制定下发《关于进一步完善外国人在中国永久居留待遇的意见》和降低中国“绿卡”门槛的意见,使中国“绿卡”制度成为符合国际惯例,在国际人才竞争中能够充分发挥作用的制度。

由此可见,中国政策正在大力加快海外高层次人才的“引进”,这对于海外回国留学人员来说确实是一个好的回国发展机会。有关这方面的信息,海角网也会及时更新,敬请关注海角网!

诚聘海归精英加盟团队 诚邀项目人才共创业

近日,一家名叫“北京星航机电设备厂”的企业委托海归创业网发布一则招聘信息,称因企业发展需要,决定面向社会公开招聘海归精英加盟团队,待遇丰厚;并提出希望相关项目和人才可以建立各类形式的创业合作,共同致力于事业的发展。

据了解,北京星航机电设备厂位于北京市丰台区云岗,毗邻京石高速,交通便利,环境优美。企业始建于1960年。依托航天技术,经过40多年的发展,企业已发展成为一个集研发、工艺、生产为一体的国家综合型大型企业。经过发展,该企业于1989年通过了质量体系考核,并接连通过了GB/T19001和GJB/Z9002标准的质量体系认证;2003年企业完成了2000版质量保证体系标准的转换;2002年通过中国航天科工集团公司的工厂安全性评价验收,达到优秀级;2004年通过了国家职业安全健康体系认证和EMS环境管理体系认证。

近年来,该企业在积极发展航天技术,为国家航天事业做出贡献的同时,也希望在民用产业方面打造出了一片独有的天地,鉴于企业长期从事航天产品生产,需要引进民用产业相关技术人才、市场及前景看好的项目(年产值1.5亿以上)。而主要感兴趣的领域有航空航天、无人机、特种装备、医疗器械及设备、石油地质装备、新能源、特种材料,高新技术产业化领域,企业可根据项目的具体情况提供全方位支持,欢迎海外学子和海归及团队共同加入大展宏图。

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