创新创业

根据《关于深化“南太湖精英计划”加快引进高层次创业创新人才的实施意见》(湖委办〔2013〕15号)，现就2014年“南太湖精英计划”有关事项公告如下：

一、引进重点领域和对象条件

(一)引进重点领域

围绕湖州重点发展的先进装备、新能源、生物医药、节能环保、新材料等先进制造业，电子信息等现代服务业以及现代农业等我市重点发展产业领域，能够引领新兴产业发展、提升特色产业优势的人才及其项目。

(二)引进对象及条件

1.创业领军人才

创业领军人才，主要指引领我市战略性新兴产业发展方向和特色优势产业转型升级，带团队、带项目、带技术、带资金来湖自主创业、兴办企业的高层次人才。一般应具备下列条件：

(1)年龄一般不超过55周岁，每年在湖州工作不少于6个月;

(2)取得博士学位，工作三年以上，或取得硕士学位，工作五年以上;

(3)在国际某一学科、技术领域拥有自主知识产权，技术成果国际先进、国内领先，具有市场潜力并能进行产业化生产，熟悉相关产业领域和国际规则;

(4)拥有技术研发、经营管理、市场开发等人员组成的创业团队;

丹阳，地处上海、南京两大经济圈的黄金腹地，一座充满灵气与活力的江南名城，国家火炬计划新材料产业基地、国家科技兴贸创新基地、江苏省首批高层次人才创新创业基地，目前正以苏南现代化建设示范区为契机，推进“6+1”重点产业园区建设，全力促进产业的转型升级。根据《关于深入推进“人才强市”工作的意见》(丹发〔2014〕42号)精神，大力实施高层次人才集聚计划，就招聘第七批高层次创业创新人才的有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

取得硕士研究生以上学历或学位，在大型企业或知名高校、科研机构关键岗位工作5年以上，带技术、带项目、带资金来丹阳创办(领办)科技型企业或与企业合作创新，并且具备下列条件之一的创业创新人才或团队:

(一)拥有国际先进、国内领先水平且市场开发前景广阔的高新技术科研成果，拥有具备良好发展前景的重大项目;

(二)拥有与其所创业创新领域产品、技术相关的专利、著作权等自主知识产权，且具有合法的知识产权权属、符合国家有关知识产权法律、法规;

随着去年广州市人才工作局成立，广州市的人才工作也随之迈入了新的阶段。据了解，作为国内首个地方人才工作局，该局对理顺关系、整合资源、破除条块分割、形成人才工作合力进行了积极探索创新，在全国地方党委组织部门中具有首创示范意义。与广州市人才工作局同时诞生的还有广州全新的网络人才工作宣传平台，即"人才广州"政务微博。如今，该局的另一个重要网络资讯及服务平台"广州人才工作网"也在紧张筹备当中，据悉，最快将于5月23日正式上线运营。

据相关负责人介绍，"广州人才工作网"是由广州市人才工作局主办的网络信息传播平台，旨在对外展示广州创新创业的政策环境、传播"广纳天下英才"的人才理念，打造面向高层次人才、创新创业团队、人才工作者的全天候服务窗口以及招商引智的资讯平台。网站在保持信息权威性的同时，充分发挥互联网特性，增强新引力、可读性、亲和力，力求打造成为广州人才工作的新闻传播中心和前沿阵地。

为进一步加强与海外高层次人才的交流与合作，吸引更多留学人员来浙发展、来杭创业，自2009年起，杭州已成功举办五届国际人才交流与合作大会，引进了一大批高层次人才和项目，成为海外引才的“金名片”。“2014浙江·杭州国际人才交流与合作大会”拟于11月初在杭州继续举办，大会以“交流、合作、创新、创业”为主题，秉承“立足杭州、面向海外、服务浙江”的宗旨，诚挚邀请广大海外留学人员报名参会，来杭创新创业，将梦想、激情和成就挥洒于杭州这片创业热土上！

活动内容

大会以海外留学人才创业项目洽谈、海外社团优秀创新创业项目发布、海外高层次人才招聘和“千人计划”人选成果项目推介等作为主会场活动，并推出各具特色的分场活动。

邀请对象

海外留学人才：一是取得硕士学位，在国外大学、企业或研究机构从事专业工作三年以上的留学人员；二是取得博士学位的留学人员；三是海外留学人才创新创业团队代表；四是有影响力的海外留学人员社团；五是在产业、专业领域具有独特影响力的海外华人专才；六是已在国内创业的海外高层次留学人才。

国内单位：浙江各市政府有关部门、留学人员创业园以及高校、科研院所等企事业单位，杭州市政府有关部门，各区、县（市）有关部门、开发区、留学人员创业园、科技园、投融资机构、企事业单位。

对接邀请

根据《中共南京市委、南京市人民政府关于印发“人才引领、科技创业，制度先行、园区先试”八项重点计划的通知》(宁委发〔2011〕35号)、《中共南京市委办公厅、南京市人民政府办公厅关于印发<领军型科技创业人才引进计划实施细则(试行)>的通知》(宁委办发〔2011〕70号)的精神和要求，现发布2014年度南京领军型科技创业人才引进计划(简称“321引进计划”)申报公告。

一、申报对象

具有硕士及以上学位，或具有副高及以上职称的，在南京行政区划范围之内注册(或拟注册)创新型企业，且符合以下条件之一：

(一)在国际国内某一学科、技术领域内，主持过重要的科研课题或工程项目;拥有高技术含量的科研成果、且具有产业化的可行性，并能够取得明显经济效益;

(二)拥有独立自主知识产权(专利、软件著作权、集成电路布图设计权、专有技术等)，且技术成果达到国际先进、能够填补国内空白，或国内领先、能够引领相关产业发展，具有产业化的可行性并能够取得明显的经济效益;

(三)具有海内外自主创业经验，熟悉所创办企业相关产业领域，能带技术、带项目、带资金来(在)宁创业;

(四)申请直接进入综合评审的申报人，应同时符合下列2方面条件。

1、申报人应具备以下四方面背景条件之一。

为加快引进慈溪市经济社会发展急需的高端创业创新人才，大力培育发展战略性新兴产业，着力打造高层次人才集聚的“创业之城”，现就2014年慈溪市“上林英才”计划新兴产业领军人才引进有关事项公告如下：

一、“上林英才”计划主要内容

“十二五”期间，慈溪市将紧紧围绕打造品质之城共建幸福家园的目标任务，深入推进人才强市战略和创新驱动战略，在优先发展的新材料、新能源、高端装备制造、新一代电子信息、文化创意、生命健康等战略性新兴产业领域，分特别支持(A类)、重点支持(B类)、优先支持(C类)三个层次，面向海内外引进和支持一批掌握国际国内先进技术、拥有自主研发能力和产业化经历、能引领产业发展的领军人才。

二、申报类型和条件

申报人选类型分为创业人才和创新人才两大类。创业人才是指带项目、带技术来我市创(领)办企业的海内外高层次人才。创新人才是指在我市用人单位(企业)从事科学研究和科技创新的海内外高层次人才。原则上，一家企业(或团队)只能申报一名创业人才或创新人才。

(一)创业人才条件

1.一般应在海外取得硕士或博士学位;

2.具有自主创业经验或曾在国内外著名高校、企业、研发机构担任中高层管理职位，有较强的经营管理能力;

各有关单位：

为进一步提升我区人才集聚能力，助推产业转型升级，吸纳引进更多的海外高层次人才为我区发展创新型经济服务，根据工作安排，我局将面向全区征集2014年海外高层次人才和项目需求信息，我们将利用国内外平台、渠道向海外发布信息，扩大企业、院校在海外的影响力，为企业、院校集聚海外高层次人才提供有效服务。

有关征集信息表格附后，请填写中英双文信息，征集截止时间为3月3日。

请科技城、创业园拟申报的企业将申报材料交至各自载体相关部门;

其余企业统一报送至苏州高新区人才市场3楼一站式服务窗口5号窗口(狮山路22号)，联系人：陈雯，联系电话：68414438， email：chen.wen@sndhr.com。

附件：2014年苏州市海外高层次人才需求信息表.doc

2014年，德清科技新城将继续大力实施“英溪人才计划”，着力在科创研发、电子信息、文化创意、总部经济等新兴产业领域，引进一批带项目、带技术、带资金的海外高层次人才及其团队，计划用5年时间引进100个海外高层次人才团队，以人才带项目，以项目集聚人才，加快打造县城“人才特区，”助推全县产业结构优化和升级。

欢迎各位海外高层次人才积极申报“英溪人才计划”，有关事项公告如下：

一、申报条件

1、一般应在海外取得学士学位及以上学位，工作不少于2年。

2、拥有技术研发、经营管理、市场研发等人员组成的创业团队。

3、拥有自主知识产权或发明专利，或带有成熟的创业项目与计划，且其技术成果处于国际先进或国内领先水平。

4、创业项目符合德清科技新城产业定位，有较好的市场前景并能进行产业化生产。

5、为拟办企业主要创办人，注册资本不少于100万元，领军人才本人股权一般不低于30%。

特别优秀的，采用“一事一议”方式，在知识产权等方面可适当放宽条件(说明理由)。

二、项目评审

1、项目申报后，3个工作日内完成形式审查，10个工作日内完成项目综合评审。

为加快经济发展方式转变，推动创新型城市和人才特区建设，厦门市于2010年制定出台《厦门市引进海外高层次人才暂行办法》和《关于加快建设海西人才创业港，大力引进领军型创业人才的实施意见》两个政策文件，计划用5-10年引进100名海外高层次人才和300名领军型创业人才(简称“双百计划”)。经研究，决定开展厦门市第六批引进高层次人才“双百计划”申报工作，具体内容如下：

一、申报对象：

2011年7月1日以后来厦门工作、创办企业的，或有意来厦门发展的新一代信息技术、生物与新医药、新材料、节能环保、海洋高新、文化创意等六大战略性新兴产业以及高端制造业、现代服务业、现代农业等领域的海内外高层次创新创业人才。

二、申报条件：

(一)海外高层次人才

应在海外取得硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，每年在厦门的工作时间原则上不少于6个月，并符合下列条件之一：

1.拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产，自有资金(含技术入股)或者海外跟进的风险投资不低于其所创办企业注册资本的30%，具有海外自主创业经验或担任知名国际企业中高层管理职位2年以上的科技创业人才;

由“千人计划网”主办的“第二届海外高层次人才招募活动”日前已经启动。在开始报名的短短几天里，不但受到广大海外高层次人才的积极参与和国内各个用人单位的热情关注，更是在海角网等百家海内外媒体社团的助力下，影响力如虎添翼。

和上届活动相比，这次的合作媒体不但有之前已经建立长期合作关系的媒体，也有不少新的合作伙伴加入我们的活动。不但包括像巴西华人网、白俄罗斯华人网、瑞士华人、世界华人网、加拿大华人网这些世界各国以当地华人华侨为受众群体的权威网站，还包括中国留学人员创业协会、全欧华人专业协会联合会、纽约华人论坛、美国华人医药科学家协会、海外华人高新技术协会、美国南加州中华科工学会、澳大利亚华人生物科学家协会、全法中国科技工作者协会、留德生命科学和生物技术学会等专业的海外华人社团组织门户网站。

如今无数海外人才多年学成欲归来，期待伯乐识我才，却苦于报效祖国家乡无门，茫然不知何去何从。现在海归变海带的现象日益严重，很多高层次人才空有一身本领却无处施展才华，这是广大人才最遗憾之事。而同时国内很多单位求贤若渴，希望吸纳更多真正有才能的人加入。可以说，这是一场国内引才单位和海外高层次人才之间的盛大网上相亲会，为每个身怀报复的海外有志之士提供一个展示自己风采的广阔舞台和发挥自身才能的空间。