山西晋中市2013年引进高层次人才“551计划”公告
为抢抓转型综改试验区建设和太原晋中同城化历史机遇，加大引进高层次人才力度，着眼为山西省“四化”率先发展区建设提供强有力的人才和智力支撑，认真落实《晋中市引进高层次人才实施办法》，推进实施“551计划”，即：从现在开始用5年时间，主要依托市重点科技创新项目、重点工程、重点学科，市属院校、金融机构，重点骨干企业以及各类经济园区等，引进并有重点地支持50名左右高层次人才在晋中创新创业，建立10个左右高层次人才创新创业基地。现就晋中市2013年引进高层次人才“551计划”有关事项公告如下：
一、申报类型及条件
(一)创新人才
1、一般取得博士学位，年龄在55周岁以下;
2、连续在晋中服务年限不少于3年(分为长期和短期两类，长期指全职到岗工作;短期指每年来晋中工作2个月以上，3年累计工作6个月以上);
3、在国内外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务，在某一专业领域掌握世界或国家先进技术的专家学者;或在国内外知名企业、金融机构中担任中、高级职务，拥有能够促进我市企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果的专业技术人才或具有丰富经验的经营管理人才。
4、需要与用人单位签订意向性工作协议。如系已签订协议或正式到岗的，其签订协议时间需在2010年6月1日后。
(二)创业人才
1、一般取得硕士以上学位，年龄在55周岁以下;
2、为所在企业的主要创办人且所持股权一般不低于30%(含技术入股)或跟进的风险投资占创业投资的50%以上(一家企业只能申报一名创业人才);
3、拥有自主知识产权或掌握核心技术，且技术成果国际先进、国内一流，具有市场潜力并能进行产业化生产;
4、有创业经验或曾任国内外知名企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力;
5、企业成立1年以上、5年以下，其拥有核心技术的产品已处于中试产业化阶段;
二、相关待遇
被确定为我市“551计划”人才，按照有关规定享受相应待遇和政策：
1、聘为晋中市特聘专家，纳入市委联系高级专家的管理范围。
2、优先推荐参加中央“千人计划”、省“百人计划”等高层次人才评选。
3、每人一般可获得50万元的一次性项目资助。
4、其研发产品进行产业化、规模化生产时，给予三年期内500-1000万元贷款贴息补助。
5、提供不低于120平米的人才公寓或流转房，或提供相应住房补贴。
6、提供不少于100平米工作场所，3年内免收租金。
7、承担我市重大科技项目的负责人有自主使用科研经费和聘任团队成员的权利。
8、获得国家、省科技和产业计划资助的项目，市县予以50%的配套资金支持。
9、设立市高层次人才专门服务窗口，对引进的高层次人才提供落户、子女入学、配偶安置、医疗、税收、社会保险等“一站式”服务。
10、《晋中市引进高层次人才实施办法》中规定的其他待遇。
三、申报方式
自公告发布之日起，符合申报条件的人选，可在晋中政府门户网站查询详情，按要求准备材料，到相关部门进行申报，截止时间为2013年6月30日。