2012年温州市“580海外精英引进计划”申报公告

为更好实施人才强市战略,大力引进温州经济社会发展急需的海外高层次创业创新人才,以人才集聚推动转型发展、科学发展,根据市委、市政府《关于加强高层次人才队伍和创新团队建设的若干意见》、《温州市“580海外精英引进计划”实施办法》,现就温州市“580海外精英引进计划”(以下简称“580计划”)2012年度人选申报有关事项公告如下:

一、引进对象和重点

围绕温州市经济社会发展需求,面向海外引进具有国际国内领先学术技术水平,或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果,能够突破关键技术、发展高新产业、带动学科发展的高层次创业创新人才。引进重点是:新能源、新材料、生物、先进装备制造业、节能环保、新一代信息技术、海洋开发等战略性新兴产业和现代服务业发展紧缺急需的高层次创业创新人才,经济金融管理、风险投资、国际商贸、文化创意等专业高端人才,以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等平台紧缺急需的领军人才。

二、遴选名额与申报类型

2012年度温州市“580海外精英引进计划”遴选总名额为20名左右,具体名额视申报情况确定。

人选分创新人才和创业人才两类。创新人才是指在我市高校、科研院所、企业从事科学研究、技术创新的海外高层次专业技术人才和经营管理人才,分科技创新、人文社科、经济金融三个方面;创业人才是指来我市创(领)办高新技术企业的海外高层次人才。

已入选国家“千人计划”(含青年“千人计划”、“千人计划”短期项目、外专“千人计划”)和浙江省“千人计划”(含“海鸥计划”)的人选直接列入温州市“580海外精英引进计划”,不占人选名额。

三、申报条件

申报人选一般应在海外取得硕士以上学位(在国内取得学位的,应在海外工作5年以上),年龄一般不超过55周岁。特别优秀的,可以在年龄、学历、职务、职称、引进时间等方面申请破格。

1、创业类人才应具备的条件:

(1)有海外创业经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职位,熟悉相关领域和国际规则,有经营管理能力。

(2)拥有自主知识产权和发明专利,且其拥有的技术成果国际领先,或填补国内空白,符合我市产业发展要求,具有较好的市场前景和产业化开发潜力。

(3)自有资金(含技术入股)或跟进的风险投资占创业投资的30%以上,或本人投入企业的实收资金在100万元人民币以上。

(4)2011年1月1日后在我市创(领)办高新技术企业,或目前在海外、国内工作(创业),有意来温拓展创业的海外高层次人才和团队。

2、创新类人才应具备的条件:

(1)在国外知名高校、科研院所一般应担任相当于副教授以上职务,或在国际知名企业、机构担任中、高层领导职务。

(2)具备较高的学术能力或科技创新能力,学术成果、研发水平为同行公认,达到国内领先水平。

(3)科技创新方面人才要求近5年在重要核心期刊上发表过具有较大影响的学术论文,或获得过国际科技奖项,能掌握科学工程建设关键技术或实验技能;人文社科方面人才要求在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成果,受到业内公认,国际知名奖项获得者或国际知名赛事优胜者优先;经济金融方面人才要求在经营管理、金融研究分析、产品开发、资产管理、风险投资等方面具有较高专业素质,业绩优良。

(4)2011年1月1日后来温工作(服务),引进后每年在我市工作时间应在6个月以上。经济金融方面和人文社科方面人才可放宽到2009年1月1日之后。

遴选工作将优先支持各县(市、区)或用人单位提供相应配套支持政策的引进人才和我市大企业、大项目、大平台的引进人才。

四、支持政策和相关待遇

入选“580计划”的人才,授予“温州市特聘专家”称号,享受相应的工作条件和特定的生活待遇,主要有:给予一次性30万元的人才专项奖励;优先推荐申报国家、省“千人计划”;创业类人才可获一定的科技创业补助资金;根据有关规定享受出入境、落户、住房、医疗待遇、社会保险、配偶安置、子女就学等方面优惠。

入选国家“千人计划”和浙江省“千人计划”人选的,在享受中央和省委有关文件规定的政策和待遇的同时,分别给予100万元和50万元的人才专项奖励。

五、申报和遴选程序

1、申报。为方便申报,节约成本、提高效率,今年的申报通过网络进行。请申报人和相关单位于7月10日之后登陆“温州海外人才网”的“580计划2012年度人选申报”入口,按要求填写申报表格,上传相关附件材料(PDF格式),并告知所在地组织部门(市属、省部属单位引进人才告知所在单位组织人事部门)。经审核后,再上报相应纸质材料,报送温州市海外高层次人才引进工作专项办公室(设在市委组织部,以下简称“市专项办”),申报截止时间为2012年9月10日。

2、初审。由教育部门牵头对引进人才的国(境)外留学学历等进行审核;人力社保部门牵头对引进人才的国(境)外身份、经历等进行认定、审核;科技部门牵头对其递交的知识产权、科研成果进行审核。在此基础上,由市专项办商有关单位确定评审对象。

3、评审。评审工作由市专项办牵头实施,分为创业和创新两类,组织专家对评审对象及所带项目、技术及科研成果等进行评审,择优确定入围建议人选。

4、公示。根据评审结果和人才项目签约、落地情况,由市专项办商有关单位确定引进人选,并以适当形式在一定范围内公示。

5、审批。公示结束后,对无异议者,由市专项办报市委人才工作领导小组审批确定并发文公布。

6、落实政策待遇。由引进单位提出申请,根据项目落地和进展情况给予专项人才奖励和科技创业资助。