重要岗位招聘
原料药API研发总监（60-90万/年）
岗位职责
1、负责项目选题调研和立项，负责项目选题、立项调研，立项资料撰写和立项评审的组织，评估讨论，并最终立项。
2、负责组建项目组，项目目标的制定以及项目组工作安排；对项目进行技术指导，并解决项目中遇到的技术问题。
3、负责按照项目计划书确定的目标对项目进行管理，并定期向直接上级及项目管理部反馈项目进度。
4、负责解决项目进展过程中部门内部或部门间的沟通工作。
5、负责工作中周报、月报、项目总结等文件的撰写和审核，并定期开展项目技术交流讨论。
6、负责监督团队成员遵守公司各项规章制度，员工工作业绩的考核，内部赋能等团队建设工作。
任职要求
1、工作地点：杭州萧山空港。
2、年龄38-48岁之间，硕士及以上学历，有机化学、药物化学或相关专业。
3、10年以上工作经验、同岗位3年以上管理经验。
4、精通有机化学、图谱结构解析、合成操作技能、科学实验设计、药物化学、分析化学、工艺设备及仪表基础知识。
5、具备良好的团队管理和沟通协调能力，较高的执行力和抗压力。
上海研究院副院长（创新药，薪酬150万-300万/年）
岗位职责：
1、结合新药研发行业最新动态，根据公司的战略部署，制定创新药年度目标计划，并确保有效达成；
2、负责整合公司内外部资源、管控委托研究组织或机构（外部专家顾问，科研院所，药学和临床委托研究组织，原料药和制剂委托生产组织等）以确保项目成本合理、进度高效、结果达成；
3、负责提升创新药团队建设和组织管理，包括人员招聘、奖惩、晋升、架构设置、绩效考核等相关工作；
4、规范研发流程，完善各项项目管理制度，对研发质量、进度、成本进行有效管理。
任职要求：
1、年龄50岁以下，特别优秀可以放宽至55岁，药学、合成、药理和医学等相关专业博士及以上学历，优秀硕士也可考虑；
2、新药研发技术水平在行业属于中等水平及以上，有CDE及国内外新药研发机构、医药平台、专家合作资源，关注CDE政策、法规走向，以及医保局、国知局等政策；
3、对中高层管理有独特的见解，具有良好团队领导力能力，有成功搭建创新药团队的经验和有效管理的经验，在国内创新药头部企业工作过优先考虑；
4、具备较好的沟通能力和业务统筹协调能力，擅长新知识学习，具备发散性思维，较好的钻研精神。
5、京新类似企业（仿制药-创新药转型期），小分子化药创新药研发管理5年以上，有PCC-IND-AND全链条成功项目经验，有精神神经类管线产品和小核酸领域经验更佳；
6、工作相对稳定，跳槽频繁者不考虑；
7、工作地点：上海张江；
联系人：宋先生