wiss. Mitarbeiter/in an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sucht der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik, insbesondere E-Business und E-Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann), eine/n
wiss. Mitarbeiter/in an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabe ist es, die Forschung und Lehre des Lehrstuhls zu unterstützen. Zu den aktuellen For­schungs­themen gehören über „Entrepreneurship“, „E-Business“ und „E-Entrepreneurship“ hinaus insbesondere „Innovation/ Kreativität“, „Strategie“, „Organisation“, „Personal/Führung“ und „Social Media/Technologie“. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an zahlreichen, auch inter­nation­alen Forschungsprojekten in unserem interdisziplinären, jungen und motivierten Team, ein breites Themenfeld mit vielen offenen und spannenden Fragestellungen sowie die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).
Ihr Profil:
Zu den Einstellungsvoraussetzungen zählen ein hervorragender Studienabschluss (8 Semester) in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang, wie bspw. BWL, VWL, Sozial­wissen­schaften, Wirtschaftswissenschaften oder (Arbeits- und Organisations-)Psychologie, die Bereitschaft, sich mit den gängigen Verfahren empirischer Wirtschaftsforschung vertraut zu machen oder bereits vorhandene Kenntnisse zu perfektionieren, und Englischkenntnisse auf einem Niveau, das es Ihnen erlaubt, unsere Forschungsergebnisse auch international glaubwürdig zu präsentieren und erfolgreich zu publizieren.
Besetzungszeitpunkt:
Vertragsdauer:
Arbeitszeit:
Bewerbungsfrist: nächstmöglichen Zeitpunkt
36 Monate
50 %
20.05.2016
Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei glei­cher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Viel­falt ihrer Mitglieder zu fördern, und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z. B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen (s. http://www.uni-due.de/diversity). Schwerbehinderte und Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich unter Angabe
der Kennziffer 211-16 bis zum 20.05.2016 an die Universität Duisburg-Essen,
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Betriebswirtschafts-
lehre und Wirtschaftsinformatik, insb. E-Business und E-Entrepreneurship,
Dr. Christoph Stöckmann, Universitätsstraße 9, 45141 Essen oder per E-Mail
an: christoph.stoeckmann@icb.uni-due.de.
Logo
www.uni-due.de

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