烟台创业海归可获1000万元贷款担保

4月14日,山东烟台市人力资源与社会保障局副局长吴鸿政为团长的中国山东烟台海外高层次人才洽谈会在多伦多成功举行。

总所周知,山东烟台是中国首批沿海开放城市之一,与日本和朝鲜半岛隔海相望,和黄海、渤海相邻。优良的地理环境,为它的发展提供了绝佳的保障。就在2011年,烟台国内生产总值列全国第20位,省内第二位,并被中国社科院评为未来10年最具潜力城市之一。

这次的多伦多会议上,吴鸿政副局长表示,来烟台创业的海内外杰出人才将获得最高500万元的创业启动资金,最高1000万元的贷款担保,最高100万元的住房补贴,并在“人才服务专员”的协助下解决医疗、户籍、养老等方面的问题。同时,还强调烟台“蓝海英才计划”及其“资金投入大、创业扶持多、创新资助多、人才待遇高、特色服务好”的优势等一系列创业优惠政策。

据了解,此次洽谈会吸引了40多位有兴趣到烟台投资、创业、工作的杰出专业人才参加。洽谈会上,与会人员踊跃讨论,互相交流,并有7位专业人才在洽谈会现场与烟台政府签订意向书。

全球高端创新创业团队引进“3315计划”实施方案

宁波市委、市政府为加快引进高端创新创业团队,拟实施全球高端创新创业团队引进“3315计划”,实施方案具体如下。

一、总体设想

全球高端创新团队引进“3315”计划,即在十二五期间,主要在“4+4+4”战略性新兴产业、新兴产业和传统优势产业等3大产业领域,分重点支持、优先支持和一般支持3个层次,每年投入1亿元专项经费,面向全球引进并重点支持5个左右由海内外创新创业领军人才领衔的掌握国际先进技术、能引领产业发展的高端创新创业团队,并以此集聚一大批高层次创新创业人才,提升宁波市人才竞争比较优势,为推进“六个加快”战略部署提供有力的人才保障和智力支持。

二、引进对象

在宁波市“4+4+4”产业、现代服务业、现代农业领域及文化、教育、卫生等领域,从事产业技术研发、前沿科学研究等工作,在相关研究领域达到世界或国内先进水平,在国际或国内同行中具有重要的创新地位和学术影响,合作从事过国际上有影响或属于国家创新战略目标的重大研究项目并取得显著进展,拥有国际先进水平发展专利或自主知识产权的创新成果,具备突破重大技术、学术问题的持续创新能力或成果转化能力的创新团队和带技术、带项目、带资金,有望突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展,产生显著经济和社会效益的创业团队。

三、评选程序

2012年四月下旬“创洽会”将在南京举行

2012年4月26日到28日的科技创业创新与重大项目洽谈会将在南京的河西国际博览中心举行。

据了解,到4月10日截止,已有151家企业参加新型产业发展成果展,客商以民营企业为主;央企和大型国企75家;外资企业35家;并初步确定508名客商参会。这次会议的内容主要体现在两个方面,集中展示创新成果和突出科技创新。

展示创新成果

据这次会议的主要负责人介绍得知,本届“创洽会”主要分为新兴产业发展成果展区和科技成果展示洽谈区两部分,共三个展览,将在河西国际展览馆A馆举行。并由市规划局牵头,在玄武门南京规划展览馆举办“十大功能版块规划成果展”。

科技创新

同时,本次会议为了引进321人才,突出科技创新创业的宗旨,把以往的“重洽会”改名为“创洽会”。据南京投促委副主任邹伟科介绍了解到,今年的“创洽会”将广泛邀请领军型科技创业创新人才和团队,为南京今后更好的发展储备优秀的高层次人才。

从以上不难看出,绿色发展、创新驱动、人才引进成为了此次会议的主题。同时南京也在不断的优化投资和创新创业的环境,为吸引更多的高层次人才和投资主体来京创业投资,更好的展示南京市科技创新成果和新型产业的发展。

重庆“两江学者”计划吸引海外高端人才

重庆市前两期设置的53个“两江学者”特聘岗位,其中支柱产业领域21个、重点学科领域17个、重点建设领域15个。

近些年,重庆市政府大力实施“两江学者”计划,以重点学科、重大项目、重点产业为依托,吸引海内外高层次人才,造就高水平的创新创业团队。

“两江学者”计划评审流程

“两江学者”评审秉着公平公正、公开透明的原则,因需评岗,因岗选人,确保被选专家都是紧缺急需高端人才。评审分为“设岗单位初审、主管部门复审、评委会会审”3大环节。评审时,邀请新闻媒体全程参与,答辩环节全程录音摄像,实行全程监督。为确保评审的公平性,评委会由市外院士专家和市内评委组成,实行署名投票,现场公布结果,有效规避感情票和地域票。

整个评审过程初审、复审,都是通过在线评审,实现全流程软件操作,保证了整个过程的公正透明。

“两江学者”计划入选条件

“两江学者”评审条件,是参照“两院”标准来定的,主要有技术水平、职业道德素养和团队领导能力等5项、12条量化标准。根据这个评选条件,首期的“两江学者”计划评审中,其中入选“百千万人才工程”国家级人选5人,教育部“长江学者”特聘教授5人;首期的“两江学者”计划共申报人数133人,16人入选。

入选“两江学者”计划特聘教授待遇

2012年“科技北京”百名领军人才培养工程申报启动

据了解,日前,2012年度“科技北京”百名领军人才培养工程的申报选拨已经正式启动了!

“科技北京”百名领军人才培养工程计划于2010年开始启动成立,通过科技项目带动、产学研用结合、国际合作交流等形式,培养百名科研水平一流、管理能力突出、成果国际前沿、能够引领和促进新兴学科形成与产业关键技术发展的科技领军人才,带动北京市战略性新兴产业的形成和发展。2012年度的申报工作将于4月23日——27日进行,有意向的海内外人才可以尽快准备材料了!

具体的申报工作安排如下:

一、 申报范围及名额

在北京市行政区域内注册的企事业法人单位的高层次科技人才均可申报。每个独立法人单位限报1名。

二、申报条件

(一)申报人员应符合以下条件:

1、热爱祖国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派,年龄原则上不超过50周岁(1962年1月1日后出生)。

2、工作在科研一线,科研水平和成绩处于国内领先地位,具有国际视野,近5年取得过突出成绩,研发水平、成果为同行公认。

3、所从事的研究方向符合“科技北京”建设发展导向,在本领域内具有引领性,有望缩小与国际先进水平差距或填补国内研究空白;研究成果具有较好的转化基础,可预期实现产业化规模和良好的经济社会效益。

华侨大学华文教育研究院诚聘海外人才

华侨大学是中国政府重点建设的综合性大学,是中国面向海外开展华文教育的主要基地。华侨大学华文教育研究院是我校实施华文教育拓展和提升计划,加强华文教育学科建设,开展华文教育研究、学术交流和政策服务的专门研究机构,直属学校领导。

为加强学科建设,华侨大学华文教育研究院于近期招聘学科带头人和学术骨干,热忱欢迎海内外有志之士应聘加盟。

华侨大学华文教育研究院招聘的具体事宜安排如下:

一、招聘对象及条件

(一)学科带头人

1.具有博士学位,年龄在45周岁以下(特别优秀者年龄可放宽),身体健康。

2.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授或副教授及以上职位或其它相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位。

3.学术造诣高,在华文教育研究、对外汉语教学和汉语国际教育研究领域具有较大影响,科学研究取得国内同行公认的重要成就。

4.具有发展潜力,对华文教育学科建设具有创新性构想和战略性思维,有带领华文教育学科赶超或保持国际国内先进水平的能力。

5.有较强团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。

重庆交通大学招聘海外博士和博士后条件从宽

重庆交通大学创办于1951年,是一所覆盖工、管、理、经、文等学科门类的多科性大学。近年来获得国家科技进步奖8项、国家教学成果奖2项、国家发明奖1项。

2012年重庆交通大学面向世界各国招收留学生,与美、德等国家200余所海内外高校及科研单位建立了友好、广泛的国际交流与合作关系,同时也希望海内外优秀人才积极报名应聘。

2012年重庆交通大学招聘相关事宜如下:

1.招聘人数

土木建筑学院:招聘海外博士7名;

管理学院:招聘海外博士1名;

外国语学院:招聘海外硕士2名;

财经学院:招聘海外博士,人数不限;

国际学院、应用技术学院:招聘海外博士1名;

西科所:招聘海外博士1名。

2.招聘要求

(1)专业要求:所学专业与应聘岗位所需专业一致或相关,本科阶段与研究生阶段所学专业一致或相关。

(2)学历职称要求:

①新进教师原则上应具有博士学位或高级职称,外语、体育、航海、文化艺术等学科专业和政治辅导员基本要求为全日制硕士研究生,航海类专业可根据需要接收全日制本科层次并持有船长、轮机长、大副、大管轮资格证书人员。新进管理和其他专业技术人员应具有全日制硕士学位,校医院个别岗位可根据实际接收全日制本科生。

重庆邮电大学2012年招聘海外留学生

重庆邮电大学在重庆乃至全国具有重要影响和地位的高校,在邮电通信行业、信息产业领域都有很高声誉。

学校现有各类在校学生两万余人,其中研究生 3000余人;有教职工 1600 余人,其中具有高级职称的560 余人。外聘了中国科学院、中国工程院和英国、加拿大、美国、波兰、印度等国20 余名院士及100余位知名专家为我校兼职教授或名誉教授。

重庆邮电大学为建设成为优势突出、特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强有力的人力支撑,热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校,共创美好未来。

现将2012年海外招聘计划公布如下:

一、招聘对象

符合招聘计划中招聘要求的留学归国人员、企事业单位人员、应届毕业生。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、竞争、平等、择优的原则。

三、招聘条件

1.. 具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件;

2.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法,无违法违纪行为;

3. 具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质,在校学习期间学习成绩优良,工作期间工作业绩突出;

4. 符合审批机关确认的其他条件;

四、招聘计划

2012年浙江省计划引进海外高层次人才200人

今年,我省计划引进海外高层次人才200人左右。如今,我省提供了极具针对性和灵活性的人才引进政策,既欢迎“海归”全职回来,也欢迎“海鸥“跨洋两边跑。

近日,省委人才工作领导小组办公室召开新闻发布会,省委组织部副部长、省委人才工作领导小组办公室主任姚志文详细介绍了这方面的内容。

浙大设驿站,“海鸥”放心栖

除了筑巢引凤,让人才扎根浙江之外,我省去年开始新实施一项“海鸥计划”,顾名思义,是让不能全职回归的海外高层次人才可以像海鸥一样来去自由,但提供各种生活和科研服务,让他们每年能有2个月以上在浙江工作。

为了让“海鸥”们在浙江工作得舒心,浙江专门建立了海外高层次人才浙江大学工作驿站,“海鸥”们的关系可以挂靠在浙江大学,人可以选择自主创办企业,或者到地方上其他企事业单位工作。

而且,专门针对来浙江创业的海外高层次人才的特制居住证“浙江红卡”,也已经从去年开始发放到很多人才手中,持卡人在出入境、落户、子女就学、住房等方面可享受当地公民同等待遇。

这样很有针对性的政策,让浙江组团赴硅谷等人才集聚城市和地区招引人才的效果一年比一年好。

各领域吸引人才 加快改革创新

今年计划引进海外高层次人才200人。

2012年湖南大学招聘海外博士和教授

湖南大学坐落在中国历史文化名城长沙,是国家教育部直属的全国重点大学、“211工程”、“985工程”重点建设高校。目前正努力向国际上有一定影响的、具有湖湘文化特色的综合性、开放式、研究型高水平大学目标迈进。

湖南大学为延揽海内外优秀人才,自2012年起,新增设的教学科研系列岗位均面向校内外公开招聘,诚邀海内外优秀人才加盟。

2012年具体招聘计划如下:

1.材料科学与工程学院 招聘 海外教授一名。

2.法学院 招聘 海外教授八名。

对以上招聘职位具体要求如下:

1.海外高校教授或同领域公认的知名学者,年龄一般在55周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。

2.海外高校副教授(或助理教授)及以上职务,年龄一般在50周岁以下。

3.具有海外知名高校博士学位,年龄一般在35周岁以下。

需要说明的是,应聘以上职位的海外留学生朋友,需提供各学段学历学位证书以及相关工作、留学经历证明;在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等相关证件。

虽说每年海归的数量在不断的剧增,但总体来说,海归在国内还是具有一定的竞争力的,尤其是在语言方面相对于国内的毕业生来说具有很大的优势。

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